
Doğru adayı çekmek isteyen İK ekipleri için
Doğru Aday Sizi Tercih Etsin
Aday başvurmadan önce sizi araştırır. Orada tutarlı ve gerçek bir şirket görmesi için kariyer sayfanızı, çalışan videolarınızı ve ilan reklamlarınızı birlikte kurarız.
Aday başvurmadan önce ne görüyor?
İyi bir aday ilana başvurmadan şirketi arar: siteye, LinkedIn sayfasına, sosyal medyaya bakar. Bulduğu görünüm başvuru kararını etkiler. Biz bu görünümü tutarlı ve gerçeğe yakın kurarız.
Birlikte neleri kurarız?
Kariyer sayfası
Şirketi, ekibi ve çalışma biçimini anlatan, başvuruyu kolaylaştıran sayfa.
Çalışan videoları
Ekipten kişilerle kısa röportajlar ve ofis tanıtım filmleri.
Devamı için →LinkedIn şirket sayfası
Düzenli içerik ve çalışan savunuculuğu.
Devamı için →İş ilanı reklamları
Pozisyona uygun hedef kitleye LinkedIn ve Meta üzerinden ilan.
Devamı için →Kurum içi iletişim
Mevcut çalışanlara duyuru ve görsel materyaller.
Devamı için →

Çalışanlarınız kendi sözleriyle anlatsın
Çalışanın kendi sözleriyle anlattığı bir gün, bir ekip ya da bir proje, parlatılmış bir tanıtımdan daha çok inandırır. Çekimde senaryo ezberletmeyiz; soruları önceden paylaşır, doğal akışı yakalarız. Yayından önce çalışanın onayını alırız.
Başvuru sayısından fazlasını görün
Raporda başvurunun pozisyona uygunluğunu, ilanın kaç kişiye ulaştığını ve başvurunun hangi kanaldan geldiğini yan yana gösteririz. Sonraki ilan bütçesini bu rakamlara bakarak birlikte kararlaştırırız.
Karar vermeden önce sorulanlar
Aday başvurmadan önce şirketi nasıl görüyor?
İyi bir aday ilana başvurmadan şirketi arar. Siteye, LinkedIn sayfasına ve sosyal medyaya bakar. Bu görünümü tutarlı ve gerçeğe yakın kurarız.
Kariyer sayfasında neler yer almalı?
Şirketi, ekibi ve çalışma biçimini anlatan, başvuruyu kolaylaştıran sayfa kurarız. LinkedIn şirket sayfanızı da düzenli içerik ve çalışan savunuculuğuyla destekleriz.
Çalışan videoları nasıl çekilir?
Ekipten kişilerle kısa röportajlar ve ofis tanıtım filmleri hazırlarız. Çekimde senaryo ezberletmeyiz, soruları önceden paylaşır, doğal akışı yakalarız.
Çalışanların görüntüsü kullanılır mı?
Yalnız izinleriyle. Çekim öncesi onay alırız, yayından önce çalışanın onayını da alırız.
Tek bir pozisyon için reklam açılabilir mi?
Evet. Pozisyona uygun hedef kitleye LinkedIn ve Meta üzerinden ilan reklamı kurabiliriz.
Sonucu nasıl izleriz?
Raporda başvurunun pozisyona uygunluğunu, ilanın kaç kişiye ulaştığını ve başvurunun hangi kanaldan geldiğini yan yana gösteririz. Sonraki ilan bütçesini bu rakamlara bakarak birlikte kararlaştırırız.
Aradığınız cevap burada yoksa konuşalım.Görüşme planlayın
Ne sunuyoruz
Size sunduğumuz hizmetler
Kurumsal internet sitesi
Sitenizi satış ekibinizin yanındaki ilk temsilciye çevirin.
Devamı için →İnternet reklamları yönetimi
Reklam bütçenizin nereye gittiğini görün, sonuca yönlendirin.
Devamı için →Sosyal medya yönetimi
Takipçinizle bağınızı koruyan bir yayın düzeni kurun.
Devamı için →Kurumsal tanıtım filmi
Hikâyenizi görüntüyle anlatın, ilk izlenimi güçlendirin.
Devamı için →Yapay zeka çözümleri
Ürünlerimizi tanıyın, işinize uyanı seçin.
Devamı için →
Birlikte bakabilecekleriniz
