Markanız bugünkü işinizi anlatmıyorsa
Markanız Bugünkü İşinizi Anlatsın
Marka, bugünkü işinizi anlatmalı. Önce markanın neye dönüşeceğine karar verir, sonra bunu ad, kimlik ve geçiş planına yansıtırız.
Rebranding ne zaman gündeme gelir?
Birleşme ya da ortaklık sonrası, farklı bir kitle ve sektöre yönelirken, itibarı yeniden kurmak istediğinizde ya da mevcut marka artık işinizi anlatmadığında. Bazen küçük bir yenileme yeter; bazen köklü bir dönüşüm gerekir.
Müşteri yolculuğu
Müşteriniz size nasıl ulaşıyor
Her durakta doğru mesajla karşısına çıkarız.
Üç adımda yeni markanız
- Konumlandırın. Markanın kim olduğunu, kime ne vaat ettiğini ve rakiplerden nasıl ayrıştığını yeniden yazarız. Müşteri, çalışan ve pazar görüşlerini dinleriz.
- Kimliği kurun. Konumlandırmaya uygun ad, slogan, logo, renk ve yazı tiplerini belirleriz. Görsel uygulamalar Kurumsal Kimliği Yenilemek sayfamızda.
- Geçişi yönetin. Yeni markayı çalışanlara, müşterilere ve iş ortaklarına duyurur; web sitesini, sosyal medyayı, basılı malzemeyi ve imzaları kademeli güncelleriz.
Müşteriniz yeni markayı kolayca tanısın
Tanınan unsurları korur, değişikliği önceden duyurur, eski adreslerden yeni adreslere yönlendirme yaparız. Çalışanlar yeni markayı benimsesin diye iç iletişim planı da hazırlarız. Yeni ad ve logo için marka tescili ve benzerlik araştırması hukuki bir süreçtir; markanızın hukuk ya da marka vekili danışmanıyla yürütülür.
Süreci baştan sona birlikte yönetiriz
Konumlandırma ve hikâye, ad ve slogan, logo ve kurumsal kimlik, rebranding sonrası web sitesi ve lansman iletişimiyle süreci uçtan uca yönetiriz.
Karar vermeden önce sorulanlar
Rebranding ile logo değişikliği aynı mı?
Hayır. Logo görünüm kararıdır, rebranding konumlandırma kararıdır. Logo değişmeden de rebranding yapılabilir.
Rebranding ne kadar sürer?
Konumlandırma, kimlik ve geçiş kapsamına göre değişir.
Aradığınız cevap burada yoksa konuşalım.Görüşme planlayın
Birlikte bakabilecekleriniz