Doğru adayı çekmek isteyen İK ekipleri için
Doğru Aday Sizi Tercih Etsin
Aday başvurmadan önce sizi araştırır. Orada tutarlı ve gerçek bir şirket görmesi için kariyer sayfanızı, çalışan videolarınızı ve ilan reklamlarınızı birlikte kurarız.
Aday başvurmadan önce ne görüyor?
İyi bir aday ilana başvurmadan şirketi arar: siteye, LinkedIn sayfasına, sosyal medyaya bakar. Bulduğu görünüm başvuru kararını etkiler. Biz bu görünümü tutarlı ve gerçeğe yakın kurarız.
Birlikte neleri kurarız?
Kariyer sayfası
Şirketi, ekibi ve çalışma biçimini anlatan, başvuruyu kolaylaştıran sayfa.
Çalışan videoları
Ekipten kişilerle kısa röportajlar ve ofis tanıtım filmleri.
LinkedIn şirket sayfası
Düzenli içerik ve çalışan savunuculuğu.
İş ilanı reklamları
Pozisyona uygun hedef kitleye LinkedIn ve Meta üzerinden ilan.
Kurum içi iletişim
Mevcut çalışanlara duyuru ve görsel materyaller.
Çalışanlarınız kendi sözleriyle anlatsın
Çalışanın kendi sözleriyle anlattığı bir gün, bir ekip ya da bir proje, parlatılmış bir tanıtımdan daha çok inandırır. Çekimde senaryo ezberletmeyiz; soruları önceden paylaşır, doğal akışı yakalarız. Yayından önce çalışanın onayını alırız.
Başvuru sayısından fazlasını görün
Raporda başvurunun pozisyona uygunluğunu, ilanın kaç kişiye ulaştığını ve başvurunun hangi kanaldan geldiğini yan yana gösteririz. Sonraki ilan bütçesini bu rakamlara bakarak birlikte kararlaştırırız.
Karar vermeden önce sorulanlar
Çalışanların görüntüsü kullanılır mı?
Yalnız izinleriyle. Çekim öncesi onay alırız.
Tek bir pozisyon için reklam açılabilir mi?
Evet. Pozisyon bazlı ilan reklamı kurabiliriz.
Aradığınız cevap burada yoksa konuşalım.Görüşme planlayın
Birlikte bakabilecekleriniz